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加快人才培养步伐   提升人才综合素质

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加快人才培养步伐 提升人才综合素质

——春梅常务副局长来我院调研指导人才建设工作

日前,规划局春梅常务副局长在局人事处工作人员陪同下来我院调研指导人才建设工作,并与我院"市131创新型人才培养工程"各层次代表进行座谈。勇胜书记、刘军院长、佟武副书记、卓强总建和人力资源部路智云副部长参加座谈会。

座谈会上,佟武副书记首先就我院人才建设整体情况和高端人才锻炼培养体系搭建、机制保障等方面的创新举措和人才建设成果及今后人才工作努力方向等方面向局领导进行了汇报。

刘军院长在会上讲到"感谢局领导长期以来对我院人才建设工作的悉心指导和大力支持。近几年,我院全面推进落实人才强院战略,不断加强人才建设,不断加大各层次人才培养力度。凭借我院技术资源优势,创新人才培养模式,做到在工程实践中进行培养,在培养过程中进行积累提高。做到人才建设工作有计划、有目标、有时限、见成效,为各层次人才提供展现才华的机会,搭建事业成长和发展的平台"。

勇胜书记在会上讲到"我们始终坚持把人才建设作为发展建院的重点工作狠抓落实,将培养高端人才和储备各层次人才作为人才建设工作的重中之重。近年来,我院不断探索创新工作机制,建立了院"152"人才库,设立高端人才"一人一策"的个性化培养档案,并将两者有机结合,使人才建设工作具有计划性和连贯性,以形成我院结构梯次合理的专业人才队伍,为我院跻身国内一流强院前列提供了强有力的人才保障。

在座谈交流中,卓强总建、技术部巩志涛副部长、设计四所高鹏举副书记和机电研发中心芦岩工程师,作为"市131人才"各层次培养人选代表结合自身的成长和发展谈了个人感受,表示在今后的工作中将充分运用好规划局和我院为各层次人才搭建的培养平台,不辜负各级领导的期望,努力提高自身综合素质能力。同时,他们就积极参与工程实践,搭建高层次学术交流平台,加大人才包装推介、宣传等方面工作提出了建议。

最后,春梅常务副局长在讲话中首先高度肯定了近年来我院在各层次人才建设方面,尤其是高端人才培养方面取得的显著成效,涌现出一大批专家型人才,建院的综合实力和行业影响力大幅提升,同时肯定了我院在人才建设方面积极探索,创建了将院"152"人才与"市131人才"培养工程相互结合的创新型人才培养模式。并对我院下一步人才工作提出要求,在今后工作中要始终坚持以人才强局、人才强院作为指导思想;要始终坚持把人才建设工作放在心上、抓在手中。紧密围绕本市规划建设事业的需要,做好各层次人才选拔、培养、宣传工作,为天津市规划建设事业的发展提供人才保障。